グループ会社一覧

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労働災害および物的事故の低減

マテリアリティ

労働安全衛生

方針

不二製油グループは、「安全衛生基本方針」※を定めています。

ガバナンスGRI:3-3

当社グループは、取締役会の諮問機関であり、代表取締役社長 兼 CEOが委員長を務めるサステナビリティ委員会※1にて、ESGマテリアリティ※2「労働安全衛生」について、マルチステークホルダー視点で審議・監督し、取締役会へ答申しています。また、ESG部門長の管掌のもと、同重点項目「労働災害および物的事故の低減」の取り組みを推進しています。

戦略

従業員の安全を確保することは企業の社会的責任であり、当社グループにおいても、持続可能な経営を行う上での前提条件です。またきめ細かな労働安全衛生を推進することで、従業員の健康に対して直接的に貢献できると考えています。
こうした対応を怠った場合、重大災害発生による操業停止や社会的信用の失墜などのリスクが高まります。一方で対応を進めることで安全な職場を提供し、安定雇用や安定生産につながる機会となり得ます。
「不二製油グループ憲法」を構成するバリュー（私たちが行動する上で持つべき価値観）の最初に掲げている「安全と品質、環境」の中でも、「労働安全」は成長を続けるために最優先すべきテーマです。「安全衛生基本方針」に基づき、当社グループの従業員および事業所内にて働く全ての方々の命を守るとともに労働災害ゼロ達成を目指しています。

リスク管理GRI:403-1, 2, 4, 7

労働安全衛生監査

当社グループは、労働安全衛生リスクを、全社重要リスク※として特定しています。生産拠点ごとに労働安全衛生監査を実施してリスクを評価することで、事故の撲滅と管理レベルの向上に取り組んでいます。
国内および海外グループ会社で毎年計画的に実施しており、2023年度は国内生産拠点9ヵ所に対し、地域統括会社の不二製油（株）の安全品質環境監査室安品環監査チームが実施しました。海外グループ会社に対しては、前回の監査評価の結果に応じて次回の監査を計画しており、2023年度は生産拠点9ヵ所について生産性推進グループが労働安全衛生監査を実施しました。監査が実施された生産拠点では、指摘された是正項目の改善が行われた後、進捗確認とフォローアップを実施します。監査の実施、是正項目の改善、フォローアップ、監査のサイクルを継続することで、労働災害が発生しない現場を目指します。

フジオイル（タイランド）の監査風景

巴洛美巧克力製造（上海）有限公司（中国）の監査風景

多言語での注意喚起

海外グループ会社では、使用言語が異なる従業員も安全に業務を行えるように、安全に関する注意喚起を多言語で表示しています。

フジ グローバル チョコレート（M）（マレーシア）での表示例

労使間の対話

労働安全衛生に関するリスク管理と対策を評価、改善するために、労使間の対話を重視しています。例えば不二製油（株）では、労働協約に基づき「労働安全衛生委員会」を毎月開催し、労働安全衛生に関する従業員の期待や懸念について協議しています。

マネジメント認証の取得

マネジメント認証の取得状況

サプライヤーの安全衛生

2021年4月公表の「不二製油グループサプライヤー行動規範※1」の「労働安全衛生」の項目では、全ての労働者に対する安全で衛生的な職場の提供、法令遵守、リスク管理について定めています。全サプライヤーに本方針への理解と同意書の提出をお願いしています。また、国内グループ会社のサプライヤーを対象とした「CSR調達ガイドライン第3版（2021年11月改訂）※2」の「人権の尊重・労働安全衛生への配慮」の項目では、安全で健康な職場環境の維持向上をお願いしており、国内グループ会社が調達する製品やサービスが同調達ガイドラインに沿っていることを、アンケートを通して確認しています。

教育GRI:403-3, 5

当社グループは、生産拠点での労働災害の防止を重要な課題と考え、対策に努めています。特に、作業の中で災害につながる不安全な行動や状況がないかをチェックし対策を講じるとともに、リスクマネジメントのPDCA推進とヒヤリハット活動、SOC活動※などを実践し、全社一丸となって労働災害防止に取り組んでいます。

  • ※ 安全観察カード（Safety Observation Card）を使用し、危険箇所や安全上の懸念がある箇所を提案する活動。

安全に関する情報の発信

当社グループは、グループ全体での従業員の安全に対する意識向上が重要と考え、グループ内で発生した労働災害の情報発信、注意喚起を行っています。各グループ会社では電光掲示板や情報発信掲示板を設置し、日々安全について注意を呼びかけています。

安全意識向上教育

危険に対する感受性を高めることが安全意識の向上につながるという考えから、不二製油（株）と不二製油（張家港）有限公司（中国）には安全体感教室を設置し、海外グループ会社では危険体感ができるVR機の体験を順次実施しています。VR機は不二製油（株）および不二製油（肇慶）有限公司（中国）に常設しています。
国内グループ会社では、過去の歴史や災害に学び、ルールを守り失敗を繰り返さないことを目指した安全教育および体感教室の実施を通じ、安全意識向上を目指しています。さらに、自然災害などの有事に備えた訓練の実施や、停電時の避難にも有効なセンサーライトの設置など、安全安心に働くための環境づくりに取り組んでいます。
海外グループ会社では、緊急訓練や危険予知訓練の有効性の教育、安全伝承活動※1、安全ミーティング※2など、さまざまな安全活動を進めています。

  • ※1 過去に発生した労働災害とその対策を後世に伝え、従業員の安全意識の向上を図る活動。

    ※2 作業開始前にその日に注意しなければならない安全事項など、作業員に周知するためのミーティング。

フジ ベジタブルオイル（米国）におけるVR機体験

指標と目標

〇：目標に対して90%以上達成、△：目標に対して60%以上達成、×：60%未満

2023年度目標 2023年度実績 自己評価
重大災害ゼロ※1 重大災害0件 ○
重大物的事故ゼロ※2 重大物的事故0件 ○

  • ※1 死亡事故、四肢などに後遺症の残る事故、長期入院(60日以上)事故。

  • ※2 公的機関から全工場停止の指示を受ける爆発・火災・物的事故。

考察

安全意識向上のためにグループ内で発生した労働災害や物的事故の情報を共有することで類似災害防止に努めています。またVRを使用することで通常では体験することができない危険を体感することが安全意識の向上に寄与していると考えられます。海外グループ会社でのVRによる安全体感教育を継続し、安全意識の向上を推進していきます。

Next Step

2024年度も重大災害ゼロ、重大物的事故ゼロを目標としています。目標達成に向け、従業員の安全意識を向上させることが課題と考えています。この課題への対策として、2024年度も以下の施策に取り組みます。

  • グループ内で発生した労働災害、物的事故の情報共有による類似災害の防止
  • グループ会社間における安全情報共有の促進
  • VRを利用した安全体感機器の導入など、安全意識の向上に役立てる取り組みの継続

関連資料