利益相关者参与

不二制油集团主要的利益相关者GRI:2-25, 29、3-1

不二制油集团在《不二制油集团宪章》愿景中提出了“以植物性原材料追求美味与健康，共创可持续食品的未来”，注重与价值链上的各利益相关方开展共同创造活动。同时，我们还认识到支持这些活动推动“与利益相关者的共同创造关系”是本公司集团的重要的经营资本之一。

参考：治理，战略及指标与目标，风险管理>不二制油集团的价值创造（价值创造过程）

本公司集团在推进可持续经营方面，在履行对多样的利益相关者的责任的同时，通过与利益相关者的对话，努力将对本公司集团的期望和要求反映到经营中来。我们已确定了在业务活动中可能对以下主要利益相关者产生积极或消极影响。

与利益相关者的关系及协作参与的目的		应尽的责任	2023年度参与实例（频度）	相关页面
员工	员工是本公司集团社会价值和企业价值创造的根本。我们尊重所有员工的多样性，将致力于营造安全安心的劳动环境，努力使每一位员工都能最大限度地人尽其才发挥其能力。	劳动安全卫生 DE&I的促进健康经营良好劳资关系的构筑	员工培训（随时）内部举报窗口（常设）参与情况调查（全国性，一年两次）日本国内用内部局域网／公司内交流站／SNS等（常设）对话集会（与CEO对话）（2023年度25次）与工会交换意见（不二制油株式会社，每月1次）	职业发展支援体制内部举报制度参与度调查劳资对话职业安全与健康促进DE&I 维护和促进员工健康（健康管理）（英文）
股东投资者金融机构	提高企业价值离不开股东、投资者及金融机构的理解和支持。我们努力通过适时、妥当的高透明化信息公开和沟通，把得到的评价和意见运用到可持续经营中。	提高企业价值利润回报信息公开沟通	股东大会（每年1次）决算说明会/电话会议（每年4次）小型会议、工厂参观等（2023年度6次）个别会议（2023年度187次）有价证券报告书/综合报告书/可持续发展报告/股东通讯等（每年1次）	与投资者的沟通（英文）可持续发展报告
顾客	客户是构建可持续食品系统的重要伙伴。通过具有本公司集团特色的价值创造和更好的沟通交流，建立时常赢得客户重视的良好关系，努力共创未来。	稳定供给信赖关系的构筑反映市场需求的产品提案	以解决社会课题为目的的产品开发/提案与营销活动（经常）开展向消费者普及活动（随时）等	共创活动（大型便利店、餐饮服务业）
消费者	消费者是可持续食品未来的重要受益者同时也是可持续消费的最大推手。通过引导和产品普及，努力把握消费者的需求，推广道德消费，并将获得的意见反映到产品开发和提高服务上。	提供美味健康的可持续食品食品的安全安心	在EC网站上的产品拓展/通过SNS等进行交流（经常）通过媒体信息发布（适时）通过业界团队提高认知活动（经常）等	扩大BtoC销路（cotta、豆农俱乐部）（日语）行业团体活动示例（P-LAB）
交易方业务委托方供应链上的劳动者	交易方、业务委托方以及供应链上的劳动者是构建可持续食品体系的重要合作伙伴。通过加深对本公司集团方针的理解，在公平公正的交易中努力建立信任关系，并与合作伙伴们一同可持续成长。	可持续供应链的构筑可持续采购	日常采购活动/交易（经常）有关采购方针的个别说明（随时）供应商参与（申诉机制、供应商自我评估、劳动环境改善项目、小规模农户支援、CLMRS、景观倡议、防止森林破坏监测、独自的可持续采购计划等）（经常）	促进可持续采购确定和纠正人权风险
地区社会	推进顺利的事业运营，与地区社会共存至关重要。努力保障地域的环境和安全，提供食育和职业训练等培训，为地域社区的发展做出贡献。	与地域共生地域经济发展环境保全	景观倡议（经常）推动当地居民赋权（经常）保护当地居民（原住民）的权利（经常）参与和赞助地区活动（随时）食育/支持项目（随时）发生自然灾害时的支援（随时）等	推动可持续采购食育活动（英文）当地保洁志愿者（英文）为低收入者提供创业培训（英文）
NGO/NPO 有识之士	在解决全球社会课题的举措上，与NGO/NPO及有识之士的合作不可或缺。通过专业视角的建议与沟通，加强我们的可持续发展活动。	对考虑到人权、环境的事业活动的建设性沟通、协作	与有识之士的沟通（随时）申诉机制（经常）支持环境和人权问题的改进计划/互动项目的推进等（经常）	与NGO/NPO和有识之士沟通促进可持续采购在选定ESG重要课题上提出建议
学术研究机构	创造社会价值，专家的见解和科学验证至关重要。通过与学术研究机关的合作促进开放式创新，加强人力资本投入，加速开创可持续的食品资源。	信赖关系的构筑技术和见识、人才共享保守秘密利益共享	共同研究开放式创新（经常）讲演（随时）等	产官学项目（英文）
国家、行政机关行业组织	通过加深与国家、行政机关和业界团体的协作与合作、加速推进解决社会课题的举措，不仅为业界，也为国家和地区的发展做出贡献。	遵守法令、规章制度与各机构、团体协力合作振兴业界社会经济发展	政府机关涉外活动，交换意见（随时）参加官民项目和官方主导的委员会（随时）推进行业组织活动（随时）参与市场开发和提高认识活动（随时）	创建行业协会活动实例（P-LAB）（日语）环境省自然积极经济研究会（日语）赞同主要外部倡议

参与、赞同的主要外部倡议活动GRI:2-28

2004年9月

可持续棕榈油圆桌会议（RSPO）
2012年

世界可可基金会（WCF）
2012年12月

联合国全球契约日本网络（GCNJ）
2013年

Global Shea Alliance（GSA）
2013年1月

联合国全球契约（UNGC）
2015年

Shea Network Ghana
2016年12月

内阁府推进靓丽女性的活跃的男性领头人会议
2017年3月

消费品论坛
2019年5月

气候相关财务信息披露工作组（TCFD）
2019年10月

Japan Sustainable Palm Oil Network：日本可持续棕榈油网络（JaSPON）
2020年4月

发展中国家的可持续可可平台
2020年5月

负责任大豆圆桌会议（RTRS）
2020年5月

科学基础目标倡议（SBTi）获得认证
2020年6月

The Palm Oil Collaboration Group（POCG）
2021年4月

企业与生物多样性倡议（JBIB）

支持联合国全球契约

本公司集团于2013年1月签署、参与了联合国全球契约。本集团通过践行人权、劳动、环保和反腐败等4大领域的10项原则，为提高全社会的可持续性作贡献。

与利益相关者的关系及协作参与的目的		应尽的责任	2023年度参与实例（频度）	相关页面
员工	员工是本公司集团社会价值和企业价值创造的根本。我们尊重所有员工的多样性，将致力于营造安全安心的劳动环境，努力使每一位员工都能最大限度地人尽其才发挥其能力。	劳动安全卫生 DE&I的促进健康经营良好劳资关系的构筑	员工培训（随时）内部举报窗口（常设）参与情况调查（全国性，一年两次）日本国内用内部局域网／公司内交流站／SNS等（常设）对话集会（与CEO对话）（2023年度25次）与工会交换意见（不二制油株式会社，每月1次）	职业发展支援体制内部举报制度参与度调查劳资对话职业安全与健康促进DE&I 维护和促进员工健康（健康管理）（英文）
股东投资者金融机构	提高企业价值离不开股东、投资者及金融机构的理解和支持。我们努力通过适时、妥当的高透明化信息公开和沟通，把得到的评价和意见运用到可持续经营中。	提高企业价值利润回报信息公开沟通	股东大会（每年1次）决算说明会/电话会议（每年4次）小型会议、工厂参观等（2023年度6次）个别会议（2023年度187次）有价证券报告书/综合报告书/可持续发展报告/股东通讯等（每年1次）	与投资者的沟通（英文）可持续发展报告
顾客	客户是构建可持续食品系统的重要伙伴。通过具有本公司集团特色的价值创造和更好的沟通交流，建立时常赢得客户重视的良好关系，努力共创未来。	稳定供给信赖关系的构筑反映市场需求的产品提案	以解决社会课题为目的的产品开发/提案与营销活动（经常）开展向消费者普及活动（随时）等	共创活动（大型便利店、餐饮服务业）
消费者	消费者是可持续食品未来的重要受益者同时也是可持续消费的最大推手。通过引导和产品普及，努力把握消费者的需求，推广道德消费，并将获得的意见反映到产品开发和提高服务上。	提供美味健康的可持续食品食品的安全安心	在EC网站上的产品拓展/通过SNS等进行交流（经常）通过媒体信息发布（适时）通过业界团队提高认知活动（经常）等	扩大BtoC销路（cotta、豆农俱乐部）（日语）行业团体活动示例（P-LAB）
交易方业务委托方供应链上的劳动者	交易方、业务委托方以及供应链上的劳动者是构建可持续食品体系的重要合作伙伴。通过加深对本公司集团方针的理解，在公平公正的交易中努力建立信任关系，并与合作伙伴们一同可持续成长。	可持续供应链的构筑可持续采购	日常采购活动/交易（经常）有关采购方针的个别说明（随时）供应商参与（申诉机制、供应商自我评估、劳动环境改善项目、小规模农户支援、CLMRS、景观倡议、防止森林破坏监测、独自的可持续采购计划等）（经常）	促进可持续采购确定和纠正人权风险
地区社会	推进顺利的事业运营，与地区社会共存至关重要。努力保障地域的环境和安全，提供食育和职业训练等培训，为地域社区的发展做出贡献。	与地域共生地域经济发展环境保全	景观倡议（经常）推动当地居民赋权（经常）保护当地居民（原住民）的权利（经常）参与和赞助地区活动（随时）食育/支持项目（随时）发生自然灾害时的支援（随时）等	推动可持续采购食育活动（英文）当地保洁志愿者（英文）为低收入者提供创业培训（英文）
NGO/NPO 有识之士	在解决全球社会课题的举措上，与NGO/NPO及有识之士的合作不可或缺。通过专业视角的建议与沟通，加强我们的可持续发展活动。	对考虑到人权、环境的事业活动的建设性沟通、协作	与有识之士的沟通（随时）申诉机制（经常）支持环境和人权问题的改进计划/互动项目的推进等（经常）	与NGO/NPO和有识之士沟通促进可持续采购在选定ESG重要课题上提出建议
学术研究机构	创造社会价值，专家的见解和科学验证至关重要。通过与学术研究机关的合作促进开放式创新，加强人力资本投入，加速开创可持续的食品资源。	信赖关系的构筑技术和见识、人才共享保守秘密利益共享	共同研究开放式创新（经常）讲演（随时）等	产官学项目（英文）
国家、行政机关行业组织	通过加深与国家、行政机关和业界团体的协作与合作、加速推进解决社会课题的举措，不仅为业界，也为国家和地区的发展做出贡献。	遵守法令、规章制度与各机构、团体协力合作振兴业界社会经济发展	政府机关涉外活动，交换意见（随时）参加官民项目和官方主导的委员会（随时）推进行业组织活动（随时）参与市场开发和提高认识活动（随时）	创建行业协会活动实例（P-LAB）（日语）环境省自然积极经济研究会（日语）赞同主要外部倡议