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サステナビリティ

ESG経営・重点テーマ

事業を通じて社会に貢献するためのESG経営・重点テーマ

考え方

不二製油グループは、事業活動を通じて、「社会の持続可能な発展への貢献」と「自社の持続的な成長・社会への価値創造」をともに実現するために、「ESG経営・重点テーマ」を定めています。

2018年度 ESG経営・重点テーマ 特定プロセス

2019年度マテリアリティマップ

2018年度ESG経営・重点テーマ

2018年度、不二製油グループは7つの重点領域・15のESG経営・重点テーマを特定しました。それぞれのESG経営・重点テーマに対する考え方・目標・2018年度進捗については、本サステナビリティレポートの各ページをご覧ください。

*各テーマへのリンク先一覧
https://www.fujioilholdings.com/csr/

スクロール

カテゴリー 重点領域 18年度重点テーマ 特に貢献を目指すSDGs 詳細情報掲載先
製品を通じて解決に貢献する社会課題 食の創造 植物性原料の活用による食資源不足へのソリューション提供
  • 1.貧困
  • 2.飢餓
  • 3.保健
  • 9.イノベーション
https://www.fujioilholdings.com/csr/food_creation/food_creation_01/
おいしい食素材で健康寿命に貢献 https://www.fujioilholdings.com/csr/food_creation/food_creation_02/
事業プロセスを通じて解決に貢献する社会課題 食の安全・安心・品質 食の安全と品質の確保
  • 12.生産・消費
https://www.fujioilholdings.com/csr/food_quality/food_quality_01/
サステナブル調達 人権・環境に配慮した主原料の調達
  • 12.生産・消費
  • 14.海洋資源
  • 15.陸上資源
https://www.fujioilholdings.com/csr/sustainable/sustainable_01/
原材料の安定調達 https://www.fujioilholdings.com/csr/risk_management/risk_management_02/
環境 CO2の排出削減
  • 6.水・衛生
  • 11.都市
  • 12.生産・消費
  • 13.気候変動
https://www.fujioilholdings.com/csr/environment/environment_02/
水使用量の削減 https://www.fujioilholdings.com/csr/environment/environment_03/
廃棄物の削減 https://www.fujioilholdings.com/csr/environment/environment_04/
人づくり 人材育成
  • 5.ジェンダー
  • 8.成長・雇用
  • 10.不平等
https://www.fujioilholdings.com/csr/human/human_01/
ダイバーシティの実現 https://www.fujioilholdings.com/csr/human/human_02/
コンプライアンス意識の浸透 https://www.fujioilholdings.com/csr/risk_management/risk_management_03/
健康経営 従業員の健康維持・促進
  • 3.保健
https://www.fujioilholdings.com/csr/employ_health_safe/employ_health_safe_02/
労働安全衛生の推進 https://www.fujioilholdings.com/csr/employ_health_safe/employ_health_safe_01/
リスクマネジメント 企業統治体制の構築
  • 12.生産・消費
https://www.fujioilholdings.com/csr/risk_management/risk_management_04/
実効性のあるリスクマネジメント https://www.fujioilholdings.com/csr/risk_management/risk_management_01/

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    営業時間 : 平日 9:00 ~ 17:00
    (土・日・祝祭日・年末年始・夏季休暇等、弊社休日を除く)
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    またお問合せの内容によってはご回答しかねる場合もございますのでご了承ください。
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