C“ESG”O致辞

“以人为本”是不二制油集团铭记于心的企业价值观。这里说的“人”不仅是指每一个人,而且还包括人们的日常生活和生息与共的地球环境,也蕴含着我们通过企业活动贡献于社会的信念。为了忠实奉行“以人为本”,本集团推动“ESG经营”,倡导利用植物性食材解决社会课题(Plant-Based Food Solutions),努力追求本集团与社会双方的可持续发展。

以满足利益相关者的期望为使命,配合董事会,2019年,我们设立了ESG经营总监(C“ESG”O)。一年后的2020年,也是我们努力实践“以人为本”,全面提高ESG活动达到国际上所期水准的一年。ESG委员会是不二制油集团总部董事会的咨询机构,在对ESG活动进展进行审核的同时,审度最新的社会形势确定了2021年度的ESG重要课题。委员们包括集团总部的CxO、有识之士、ESG重要课题推进负责人以及相关人员等约30人积极参加,通过畅所欲言的讨论推进活动。

说起具体的进展情况,首先,在“食品创造”上,应对全球规模的课题——考虑到环境负荷确保饮食资源稳定增长的同时,我们提供使用植物性食材替代肉食、乳制品,以期促进广泛年龄层增进健康和预防老年衰弱。然而,我们并不满足仅仅是“替代”,为了使植物性食材的“美味”超越动物性食材,我们开发了美味编辑技术,为食品的多样化做出了贡献。作为食品材料制造商独有的举措,面对紧迫课题之一的削减食物损耗,我们正在推进让仍然可以食用的食物变得更加美味可口的应用方案。

在采购方面,从2004年加入RSPO(可持续棕榈油圆桌会议)开始,我们专注于解决主要原材料棕榈油、可可、大豆以及战略资源料乳木果仁的供应链课题。虽然这些原材料支撑着人们丰富多彩的饮食生活,而生产上却面临着诸如砍伐森林、剥削工人、强迫劳动和童工等课题的挑战。作为一家企业,绝不能对以上课题置若罔闻。为了保护和再生供应链上的森林和生物多样性,保护农家等从事生产的劳动者的权益而采取主动施策。我们分别于2016年和2018年制定了棕榈油和可可采购方针。此外,在2020年,我们为每个项目设定了充满信心的中长期目标。今年6月,我们制定了大豆和乳木果仁的采购方针和中长期目标。为此,对集团三大原材料和战略原材料制定了采购方针和2030年目标。至此,面对解决相关课题,KPI指标全部就位。

在环境领域,2018年度制定的环境愿景2030中所确定的CO2减排目标,于2020年5月通过了Science Based Targets(SBT)的认定。为了积极响应气候相关财务信息披露工作组(TCFD)的倡导,我们将进一步推进在2019年开始实施的气候变化情景分析,对本集团的气候变化风险与机遇进行财务影响评估,并在本报告书中公开评估结果。

我们的这些举措获得了高度评​​价,在国际环境非营利组织CDP的2020年关于森林、气候变化和水安全的投资者问卷调查中获得3A评级,在同组织的供应商合作评级中荣获“领袖榜单”称号。

本集团正在努力稳步践行“以人为本”的企业价值观。同时,欧洲的人权和环境尽职调查的义务化新动向,全球范围的CO2净排放零宣言,生物多样性的保护和再生等,社会所期望的企业责任和作用正在向更高标准转变。我们认为,“以人为本”是与可持续发展目标相吻合的价值观。各利益相关方的声音是我们开展ESG活动的原点,展望未来不忘初心,我们将努力持续为社会提供具有深远影响的价值。

不二制油集团控股株式会社
ESG经营总监(C“ESG”O)

門田 隆司