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被评选为MSCI日本株女性活跃指数构成品种（WIN）
2017.7.26
摩根士丹利资本国际公司(MSCI)是一家在纽约证券交易所上市的美国企业，为全球6000多家公司展开企业环境、社会、治理相关调查以及提供评级，也是ESG研究的领先公司。
MSCI日本株女性活跃指数（WIN）是以总市值排名前500品种（MSCI日本IMI 500强指数）为对象，基于MSCI新开发的性别多样化评分，对行业内性别多样化优秀企业进行评选的一种结构。作为世界最大的MSCI拥有着ESG研究和指数开发的专业性权威，如发生非常严重的丑闻，或者在人权、劳工权利等方面出现了严重问题的企业则会被列为对象外。
在工作岗位上高度推进性别多样化的企业，被认为能够更好地应对日本将来劳动人口减少所导致的人才不足之风险，所以，可以长期地提供可持续性收益。
不二制油集团中，清水社长对“加快女性闪耀光彩、发挥才能的男性领军人物之会”的行动宣言表示赞同，并以2020年度女性管理人员比例达到20%以上为目标在日本，正在努力培养女性员工，为女性提供发展机会。
＊加快女性闪耀光彩、发挥才能的男性领军人物之会
以2014年3月28日首相官邸举行的“支持女性闪耀光彩的会议”为契机，各界领军人物正在扩大行动，积极支持闪耀光彩的女性和意欲闪耀光彩的女性们。在此背景下，由积极推动女性发挥才能的企业男性领军人物们制定了“加快女性闪耀光彩、发挥才能的男性领军人物之会”行动宣言。
经营高层主动引进行动宣言中的三个项目“自己行动，发送”、“打破现状”、“推进建网”，导入了推动男性员工获得育儿休假、面向20－30岁女性员工实施职业形成研讨会，以及育儿休假研讨会等多样的支援项目。这些充实的体制获得高度评价，不二制油被认定为抚育儿童支持企业，连续三届获得了“Kurumin标志”。
另外，2016年度在大阪市“女性活跃领先企业”认证企业中，被评选为具有先进性、或者坚持扎实努力企业的前十名，荣获了“优秀奖”。
不二制油集团为了在社会中实现可持续性发展，今后还将进一步推进包括女性发挥才能在内的人才多样性活动。
【参考】
·MSCI日本株女性活跃指数（WIN）
https://support.msci.com/web/msci/msci-japan-empowering-women-index-jp
（英文网页）https://support.msci.com/web/msci/msci-japan-empowering-women-index
·不二制油集团的“人才培养”
http://www.fujioilholdings.com/approach/human.html
（英文网页）http://www.fujioilholdings.com/en/approach/human.html
（中文网页）http://www.fujioilholdings.com/ch/approach/human.html
·MSCI日本株女性活跃指数（WIN）
https://support.msci.com/web/msci/msci-japan-empowering-women-index-jp
（英文网页）https://support.msci.com/web/msci/msci-japan-empowering-women-index
·不二制油集团的“人才培养”
http://www.fujioilholdings.com/approach/human.html
（英文网页）http://www.fujioilholdings.com/en/approach/human.html
（中文网页）http://www.fujioilholdings.com/ch/approach/human.html
