CSR举措

C”ESG”O致辞

推行借助植物性食材解决社会课题(Plant-Based Food Solutions),作为社会一员为可持续社会的发展贡献力量,正是对不二制油集团“以人为本”这一价值观的实践。不二制油集团通过开展主营业务为解决社会课题贡献力量,向着可持续发展目标(SDGs)“实现可持续社会”的目标履行我们的责任。

2015年,联合国通过了SDGs和巴黎协定,借此良机,明确了国际社会从环境,人权等观点,在发展中不抛弃任何一个成员,构建“可持续社会”的方向。在此背景下,本公司集团为了继续成为被社会需要的企业,不仅要继续立足以往技术和财务层面开展经营,还需要从可持续性层面推动经营。2019年4月新设置“最高ESG总监(C”ESG”O)”职务,其承担从可持续性观点开展经营,成为本公司集团ESG经营推进力的职能。

我们将推进ESG经营过程中特别需要积极开展的主题制定为“ESG经营重点主题”。按照利益相关者的期待以及与本公司业务之间的关联性,这些重点主题会在董事会直接所属的顾问机构——ESG委员会上经审议和选定。可持续发展报告2019主要围绕2018年度选定的重点主题报告相关活动情况。

2018年度对社会影响较大的活动中,具有代表性的例子有“环境愿景2030”的制定和 “苦情处理机制”的开始运行。为了贡献巴黎协定目标的达成,我们根据Science-Based Target的基本思想制定了“环境愿景2030”。而“苦情处理机制”则是为了实现“负责任的棕榈油采购方针”,在日本产业界率先引进的机制,该方针制定于2016年,是针对本公司主要原料之一,在生产现场存在令人担忧的环境和人权问题的棕榈油所制定的。各项活动详情请参阅下列URL。

环境管理
可持续采购

ESG经营中,与利益相关者各方之间的沟通既是其基础,也是其驱动机构。我认为,积极开展真诚,透明的对话,有助于本公司不断学习,推进活动和与社会共享智慧。希望本可持续发展报告2019能成为我们与利益相关者各方之间良好沟通的工具。

不二制油集团控股株式会社
ESG经营总监(C”ESG”O)

門田 隆司

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